sisi lain

Mungkin salah satu dari hal yang akan saya sebutkan dibawah ini adalah keluhan-keluhan yang kita lontarkan setiap hari (paling tidak beberapa diantaranya pernah saya lakukan).

Kepada orang tua

Kenapa sih papa-mama ku selalu saja menuntutku? Ga boleh keluyuran lah, ga boleh bolos sekolah lah, harus jaga adik lah, harus ngerjain PR sampe bener lah.. ga tau apa jadi anak jaman sekaran susah? Emang enak jadi orang tua, bisanya Cuma ngatur.

Hari ini saya menjadi mahasiswa rantau, dan saya mengerti betapa pentingnya sekolah itu, betapa susahnya mengatur diri sendiri, dan jujur kadang saya rindu diatur oleh orang tua, diingatkan, dan dipaksa melakukan suatu hal. Sisi baiknya, saya terbiasa untuk menjadi lebih baik.

Kepada orang yang lebih tinggi posisinya

Dia mah enak Cuma bisa nyuruh tok. Yang harus njalanin itu yang ga enak. Emang siapa dia ngatur aja? Apa dia pikir gw bawahan yang seenaknya bisa diatur sama dia? Berani bayar berapa dia? Apa gw pura-pura sakit aja ya biar ga ketemu dia?

Hari ini saya merasakan betapa susahnya mengatur orang. Kadang apa yang kita sampaikan bisa dipersepsi lain oleh mereka. tidak hanya itu, menjadi orang  diatas berarti memegang tanggung jawab besar. Tuntutan dari atasan dan cercaan dari bawah adalah hal yang tidak mengenakkan, maka kalau boleh jujur kadang saya mau jadi orang yang ada di bawah lagi.

Kepada orang yang memegang otoritas

Dia itu ga tau ya kepentingan kita? Masak dana segini aja ga disetujuin? Bisa kerja becus ga sih? Kalo ga mending turun aja. Apa perlu di demo biar turun sekalian? Ini tu juga penting buat kita tapi ga ditanggepin positif. Huh, apa-apaan tuh!!

Saya belum pernah memegang otoritas yang sangat tinggi jadi saya tidak bisa membagikan pengalaman saya, namun yang saya ingin bagikan disini seandainya anda ditunjuk jadi orang yang memegan otoritas tinggi itu, apakah anda yakin dapat melakukan pilihan yang baik untuk semua pihak? Saya belajar satu hal, ketika satu pilihan diambil, maka akan ada hal yang dikorbankan. Intinya tidak semua bisa diuntungkan.

Seorang anak tidak akan mengerti bagaimana sulitnya menjadi seorang ayah sampai ia punya anak dan tahu bagaimana sulitnya mengasuh seorang anak. Mungkin kalimat ini yang perlu kita pahami dan resapi. Bahwa kenapa saat ini kita mengeluh, sebabnya kita terlalu egois untuk coba memandang dari sisi yang lain. Buka pandangan dan galilah, maka kita akan sadari menjadi orang yang kita sindir atau cemooh tidak semudah yang kita bayangkan.

Satu hari saat menyusun rencana studi, beberapa teman komplain pada dosen pembibimbing akademik mengenai jadwal kuliah yang dinilai (saya juga merasa demikian) over load. Saya agak lupa bagaimana dosen saya menjawab pertanyaan dan komentar yang terucap, namun intinya beliau menerangkan mengenai kesetiaan dalam menjalani sesuatu sekalipun apa yang dilakukan bukan keinginan kita.

Dari sini saya ingin membagikan satu hal kecil yang saya harap bisa dimaknai lebih besar, ketika kita mau mencoba, kita akan dapat memahami. Saat mulai paham, kita akan mengulangi. Dari proses berulang kita akan menghafalkan. Saat semuanya sudah ada di kepala kita, segala sesuatu akan terlihat mudah bagi kita, namun demikian hal yang terpenting dari semuanya adalah memulai dengan merendahkan diri, mencoba melangkah tanpa mengeluh terlebih dahulu.

-ketika kita belajar melakukan sesuatu, proses dalamnya adalah hal yang sangat tidak mengenakkan. Namun ketika kita berhasil melewatinya dan lulus, maka semua hal tidak mengenakan itu akan terbayar- sebuah refleksi singkat dari pengalaman bapak Agung Santoso ketika belajar di amerika.

ingatlah kau masih punya satu tanggung jawab

mungkin ini kebiasaan orang indonesia secara umum, namun sampai sekarang saya masih berharap pernyataan saya salah. saya akan menceritakan pengalaman saya berdinamika dalam organisasi.

saya adalah salah seorang anggota organisasi tersebut. menyenangkan bagi saya bisa terlibat dan memberikan sesuatu bagi organisasi ini. tidak terkecuali ketika saya harus terlibat dalam rekrutmen dan training organisasi ini. menyenangkan melihat orang-orang memiliki semangat dan motivasi sendiri untuk bergabung dengan organisasi ini.

jawaban yang mereka berikan saat ditanya "apakah kamu akan berkomitmen pada organisasi?" adalah "ya" atau "pasti" dan ditanya mengapa, mereka pasti akan menjawab alasan yang baik mengenai organisasi. dan atas jawaban-jawaban juga kinerja mereka sebelum diterima, sebagai reward mereka berhak atas satu kursi keanggotaan dan berhak ikut berdinamika didalamnya. kursi keanggotaan semacam tahta penuh gengsi, tapi sekali lagi dibalik kekuatan yang besar muncul tanggung jawab besar pula.

organisasi berjalan dan menurut saya ironis mengatakan ini, tapi kenyataan memang tidak selalu sama dengan mimpi. setelah mengikuti rutinitas satu per satu mundur, seorang demi seorang sibuk dengan dunianya dan mereka tidak mau atau mungkin sengaja tidak mau tahu dengan organisasi. sangat disayangkan hal ini terjadi melihat apa yang telah mereka lakukan sebelum bergabung.

organisasi bertahan dengan anggota yang acuh tak acuh sama seperti orang yang hidup namun tidak menghidupi hidupnya. masalah datang, satu, dua, dan bertambah besar. saat masalah bertambah besar salah seorang anggota mengeluh dan mengungkapkan permohonannya. permohonan ini didengar teman-temannya dan mereka menyatakan berbagai hal, menanyakan kok bisa, mengkonfirmasi, sampai memberi saran bodoh.

saya kira, apakah memang harus seperti ini? dalam artian apakah sikap peduli baru muncul ketika ada yang meminta tolong dengan embel-embel keadaan yang parah? ini bukan masalah seberapa besar pertolongan, tapi seberapa peduli. kemana mereka sebelumnya? saya pun mulai mempertanyakan tentang kohesivitas kelompok. kekompakan didalam yang benar-benar mengakar yang tidak dapat digoyahkan ternyata memberikan dampak negatif pada organisasi lain.

akhirnya saya jadi "agak" setuju dengan salah satu mantan anggota yang lebih memilih pergi (walaupun kepergiannya menyebabkan banyak kontraversi), tapi itu lebih jelas daripada masih menyandang keanggotaan namun tidak tahu apa-apa didalam organisasi.

menurut saya benar organisasi tidak boleh mengekang anggotanya untuk berkembang di luar. organisasi seyogyanya malah harus menstimulasi agar tiap anggotanya dapat mengaktualisasikan diri. tapi apakah dibenarkan jika dengan alasan kegiatan lain organisasi jadi korbannya? bukankah akhirnya itu jadi tidak fair?

saya sendiri merasa belum banyak berbuat. saya sendiri merasa masih punya banyak kesalahan yang tidak membuat organisasi maju, tapi saya tidak mau lepas tangan begitu saja. saya memilih bergabung dengan organisasi ini, tahu konsekuensinya dan harus berdinamika didalamnya sampai batas waktunya. dan saya mencoba menjalani itu.

yang saya khawatirkan adalah keadaan organisasi ini justru setelah saya dan kawan-kawan saya meninggalkan organisasi ini. jujur saya senang waktu saya di organisasi tinggal sebentar lagi, namun saya juga sedih karena nampaknya saya tidak menurunkan apa yang baik pada generasi setelah saya. semoga mereka sanggup menghidupi dan menjalankan organisasi dengan lebih baik.

akhirnya saya hanya berpesan pada semua orang yang sempat membaca ini sampai selesai, sebelum memutuskan ingatlah bahwa tiap keputusan akan hasilkan konsekuensi. bila sudah memilih, coba jalani dengan jujur. miliki banyak kegiatan sehingga punya banyak pengalaman, namun jangan sampai kegiatan yang satu merusak dinamika lainnya. saya rasa akan jadi tidak fair untuk yang dirusak. bila tidak sanggup jangan melanjutkan, bukankan semua pilihan ada ditanganmu? pilihlah dan jalani dengan bijak.